本月14号，我即将前往恒生电子股份有限公司开始实习工作，工作地点是杭州。这是我的第一份工作，应聘的职位是软件开发工程师。从成功拿到恒生的 offer，到现在已经1个多月了，拿到 offer 之后，我总想给正在奋斗找工作的同学们分享一下关于面试的一些经历和经验，但是因为种种原因，没有实现，所以，索性直接写博客里了。

恒生电子股份有限公司成立于1995年2月，是一家很牛的金融及软件企业。上海证券交易所股票代码600570。公司地点位于杭州市滨江区。

网上申请

去惠普学习之后的不到一个月，班长通知说恒生电子要招聘应届毕业生，但是应聘之前需要去恒生电子的网站上注册并申请参加宣讲会，要求同学们去网申。班长特别强调恒生电子非常强，是一个非常厉害的企业，一定不要错过机会。其实当时我也不是特别了解这家企业，但是隐约之中感觉这个公司在什么地方听说过，但是我还是照例去申请了。

申请的过程比较简单，填写个人资料，然后上传自己的简历，最后得到的通知是10月30日后参加宣讲会并现场面试。

宣讲会及笔试

等了1个月，等到了恒生电子的宣讲会，宣讲会上讲的都是对于公司和员工待遇的一些信息。几个小时的宣讲会之后，就开始分开座开始笔试。

笔试的内容考的非常全面，出了5个SQL语言问题，一个题5分，分值很高；java题和c语言题二选一，是以选择题的形式考察的；最后还有性格测试题，题量挺大的，后来知道公司HR可以根据选择的选项看出这个人的性格是否适合做某些工作；当然还有智力和算法题，总体感觉上，比较偏难，但是仔细研究还是比较容易的。

我做这份题感觉做的不是特别好，至少是在上面有不会的题，可是后来想都不敢想，我居然笔试过了。

第一次面试

由于人力限制，所以通过笔试的学生需要去济南参加面试。

第一次面试的形式是群面，两位HR同时面5个学生。具体流程是先自我介绍，然后两位HR分别根据简历提问问题，最后5位求职者再进行最后陈述。

应该说第一次面试的压力是比较大的，因为你永远不知道跟自己一组的几个人里面有没有大神，会不会被大神秒杀。不过我运气还算可以，跟我一组的，通过言语判断，有一个男生技术很厉害，是一个很强大的对手。不过我也没含糊，拿出自己的简历，然后说了说自己在大学的经历和自己做的项目，竞争力还是非常强的。然而面试期间并没有出现其他组出现的抢答问题一说，只有在提问其他应聘者答不出来的时候才会要求其他人回答。

第二次面试

第二次面试就非常轻松了，经过第一次面试，淘汰了很大比例的应聘者。二次面试的形式是主管一对一面试。在我去面试之前，就提前询问过了之前的应聘的同学，同学说考察了智力问题和技术问题，比较难。但是实际到我的时候，感觉并不是特别难，面试官要求你例行进行自我介绍之后，就开始翻看简历，但是主要看的还是自我点评这一部分，然后根据自我点评的内容对你进行考察。技术问题问的不多，好在我回答的都很完美。剩下的就是在询问你的职业规划和家庭情况。只要放松，跟面试官侃侃而谈，过复试还是很简单的。

收到offer

二面结束之后，我晚上才到达长清区的学校，在跟同学一起吃火锅的时候，收到了恒生电子面试通过的邮件，要求我第二天携带三方协议去签约。

在收到offer的那一刻，瞬间感觉自己是多么幸福。

自己悟的应聘技巧

1、形象气质一定要保证最佳。能穿正装就穿，举止优雅，谈吐大方，这是在短时间内获取一个人的关注的最重要的一点；

2、表现的机智一些，避轻就重。不给自己的缺点找理由，不撒谎不吹牛，但是尽量放大自己的优点，而不要着重谈自己的缺点；

3、专业化自己的言语。多使用行内词语，比如说“界面美观”可以说成“用户体验极高”这类专业点的词汇；

4、最重要的一点，基础知识一定要学好。如果连基础知识都学不好的话，笔试都不能过，更何谈面试了。